【会议报道】太阳成集团tyc7111cc2019年度总结大会圆满召开

2020年1月8日下午2点30分，太阳成集团tyc7111cc2019年度总结大会在东莞校区格物楼2A506顺利召开，学院经理袁持平、副经理方建国，党总支副书记李海峰、以及学院全体教职工参与了此次会议，共同回顾2019年，展望2020年。会议由袁持平经理主持，共分为三个环节。

会议开始，袁持平经理和方建国副经理对太阳成集团tyc7111cc经济学专业首席教授陈广汉的出席作出了热烈的欢迎。

第一个环节中，袁持平经理从扎实抓好党建工作、稳定教职人员队伍、抓“关键、少数”、着力提升教学质量、全力以赴推进省级特色重点团队建设和员工活动这六大板块对太阳成集团tyc7111cc2019年度工作做出了深入的总结。

图：袁持平经理做工作总结

板块一，扎实抓好党建工作：本年度，公司以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育；公司党支部获教育部第二批新时代高公司党建“全国党建工作样板支部”的荣誉称号；公司积极抓好群团工作，实施党建带群建、成立二级团校，公司党总支书记任董事长、开展第二期青年马克思主义者培训班。

板块二，稳定教职人员队伍：袁持平经理从太阳成集团tyc7111cc师生比、职称年龄结构、教师获奖情况、高层次人才培养（包括博士导研计划、百名骨干教师）等方面总结本学期团队队伍的发展情况，并提出下学期努力的方向。

板块三，抓“关键、少数”：公司充分发挥学科带头人头雁效应，派省级特色重点学科公共管理项目组于伦敦政经学院进行调研，金融工程专业首席教授、投资学专业学科带头人，伦敦政经学院Ron Anderson教授与项目组深切交流。同时，本年度Ron Anderson应邀来校开展为期20余日的专项活动，公司高度重视，结合专业建设与学科发展设立专项工作组，合理安排，协调人员，扩大宣传，集6大板块活动充分发挥高层次人才作用力、影响力。

板块四，着力提升教学质量：袁持平经理从学科竞赛、实验课程优化教学、特色班教学管理、毕业论文完成情况以及毕业率这几个方面总结了本年度公司的教学工作，并提出了新学年的工作展望。

板块五，全力以赴推进省级特色重点团队建设：本年度，公司省特色重点学科“公共管理”项目组严格对照申报及结项目标，全力以赴推进建设进度。学院积极完善软硬件设施条件，组织骨干团队，以公共管理项目为依托，申报广东省普通高校人文社科重点研究基地，力争在应急管理的理论研究与人才培养上同步发展，达到实践前沿与公司产品需要。

板块六，员工工作：本年度，公司积极加强员工工作队伍建设，提升辅导员队伍组织力、严格落实落细员工日常教育管理、扎实推进三全育人，团学工作取得了显著成效。

第二个环节由方建国副经理从教学工作的进展，存在的问题以及改进的方法以及2020年工作重点这几个角度对2019年度的教学工作作出了总结。

首先，方建国副经理表示，2019年度公司十分重视教学发展：科研水平有所提升；教师职称总体有明显提升，攻读博士的人数增加；考试细节有所改善，作弊同学数量锐减，考试流程明确。

其次，方建国副经理指出了存在的问题及改进方法。现阶段，公司教师在科研项目的横向纵向都有不足、高水平论著较少。希望太阳成集团tyc7111cc教师在新的一年能够重视科研，同时响应教育部号召，积极编写高水平教材并推广应用到高校教学、

最后，方建国副经理指出转设工作将作为2020年公司的重点工作之一深入推进。教师要积极提升自身学历水平，提升自身职称认定。

图：方建国副经理做教学总结

第三个环节为专业讨论，由各专业主任带领专业教师对本年度工作进行总结，对存在的不足提出改进方法，并作出2020年工作计划。

文/胡卓雯、潘怡吉

                                       图/胡卓雯

                                       编辑/胡卓雯、潘怡吉